TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED RECRUITMENT AND SELECTION

TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED RECRUITMENT AND SELECTION

TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED RECRUITMENT AND SELECTION

DESKRIPSI TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED RECRUITMENT:

Rekruitmen dan Seleksi berbasis kompetensi adalah perangkat dengan akurasi yang lebih tinggi dibandingkan dengan metode konvensional dalam memetakan kesesuaian antara tuntutan kompetensi dari perusahaan terhadap kompetensi yang dimiliki oleh calon karyawan yang sedang mengikuti proses seleksi.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Competency Based Recruitment and Selection ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED RECRUITMENT :

Dengan mengikuti pelatihan Competency Based Recruitment and Selection Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Competency Based Recruitment and Selection dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Competency Based Recruitment and Selection

MATERI TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED RECRUITMENT :

1. Perkenalan

* Mewawancarai Area Masalah

* Tujuan Kompetensi – Rekrutmen Berbasis

* Rekrutmen dan Undang-Undang Kesetaraan Ketenagakerjaan – Kerangka Hukum

* Biaya Rekrutmen yang Salah

2. Mempersiapkan Rekrutmen

* Analisis pekerjaan

* Mengembangkan Deskripsi Pekerjaan dan Garis Besar

* Kompetensi Teknis dan Kualifikasi Penulisan

* Mengidentifikasi Kompetensi Perilaku Inti

* Iklan Rekrutmen dan menggunakan Media Sosial

* Penyaringan telepon pelamar

* Pemeriksaan Referensi dan Metode Penyaringan lainnya

3. Proses Seleksi/Wawancara

* Latihan aplikasi kelompok dalam Mempersiapkan Panduan Wawancara

* Berbagai Jenis Penilaian – Memilih yang terbaik

* Memahami Wawancara Acara Perilaku

* Mengembangkan Pertanyaan Wawancara Berbasis Kompetensi

* Merencanakan Wawancara Seleksi

* Keterampilan Komunikasi diperlukan untuk Wawancara Terstruktur

* Menyelidiki, Mendengarkan, dan Menggali Informasi yang Relevan

* Anjuran & Larangan untuk Wawancara Seleksi

* Mewawancarai Permainan Peran

* Mengembangkan Prosedur Evaluasi dan Pemeringkatan yang Berkeadilan

* Memahami Potensi Bias

* Memastikan Penilaian Kandidat yang Tidak Bias

* Menilai Kandidat dalam Kelompok dan Wawancara Panel

* Kegiatan Pasca Penilaian

4. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Competency Based Recruitment and Selection

METODE pelatihan peranan Competency Based Recruitment and Selection online Zoom :

Metode Training Competency Based Recruitment and Selection dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR :

Instruktur yang mengajar pelatihan Competency Based Recruitment and Selection ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Competency Based Recruitment and Selectioninti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Competency Based Recruitment and Selection ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Competency Based Recruitment and Selection

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Buka Training 2026:

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026

Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026

Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026

Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026

Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026

Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026

Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026

Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026

Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026

Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026

Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026

Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 || 15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

• Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpacker.