TRAINING ONLINE

TRAINING ONLINE

TRAINING ONLINE

DESKRIPSI TRAINING ONLINE :

Job Grading adalah suatu teknik untuk menentukan perbedaan diantara jabatan- jabatan dan tingkat pembayaran dalam organisasi-organisasi. … Hasil Job grading untuk 9 jabatan manajerial pada Rekacipta Lumenindo sangat jelas berbeda bila dibandingkan dengan tingkatan yang kini dipakai oleh perusahaan.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Job Grading dan Salary Structure ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE:

Dengan mengikuti pelatihan Job Grading dan Salary Structure Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Job Grading dan Salary Structure dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Job Grading dan Salary Structure

MATERI TRAINING ONLINE :

1. Ruang lingkup job grading dan salary structure Definisi dan

dimensi job grading dan salary structure

2. Urgensi penerapan job grading dan salary structure

3. Prosedur dan sistematika evaluasi job grading

4. Berbagai metode kontemporer dalam melakukan job grading

5. Faktor keberhasilan dan kegagalan job grading

6. Pelaporan dan internalisasi hasil job grading

7. Faktor-faktor penentu besaran gaji

8. Menyusun salary structure berbasis pada penilaian job grading yang

adil

9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Job Grading dan Salary Structure

METODE pelatihan penyusunan struktur penggajian online Zoom :

Metode Training Job Grading dan Salary Structure dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan prinsip Job Grading dan Salary Structure online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Job Grading dan Salary Structure ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Job Grading dan Salary Structureinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Job Grading dan Salary Structure ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Job Grading dan Salary Structure

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Buka Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 123 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

• Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpacker.