TRAINING ONLINE CAREER PATH AND INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS
TRAINING ONLINE CAREER PATH AND INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS
DESKRIPSI TRAINING ONLINE CAREER PATH AND INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS:
Career path atau jenjang karir didefinisikan sebagai rangkaian posisi yang harus dilalui oleh masing-masing karyawan untuk mencapai tingkatan posisi tertentu dalam perusahaan. Umumnya, career path ini disusun berdasarkan profil kompetensi posisi yang perlu dimiliki seseorang untuk menjabat suatu posisi tertentu.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Career Path and Individual Development Analysis ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE CAREER PATH AND INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS :
Dengan mengikuti pelatihan Career Path and Individual Development Analysis Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Career Path and Individual Development Analysis dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Career Path and Individual Development Analysis
MATERI TRAINING ONLINE CAREER PATH AND INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS :
1. Pengantar People Development
* Mengapa People Development Penting
* Kaitan dengan Fungsi HR yang Lain
* Manfaat People Development
* Lingkup Kerja People Development
* Komponen People Development
* Karakteristik Fasilitator People Development
2. Career Management
* Apakah Career Management?
* Lingkup Career Management (Career Path, Career Planning, Career
Dev)
* Metodologi Career Management
* Bentuk-bentuk Career Management
* Manfaat Career Management
3. Career Path
* Apakah Career Path?
* Tujuan Career Path
* Proses Penyusunan Career Path
*
+ Hal-hal yang Berpengaruh dalam Career Management
+ Hubungan Siklus Hidup dengan Karir
+ Pilihan Karir
4. Defining Competency Standard
* Set up Role and Competency Matrix
* Set up Career Path
* Set up Rotation route
5. Talent Review
* Apakah Talent Review?
* Tujuan Talent Review
* Proses Talent Review
* Model Talent Review (Assessment, People Review)
* Evaluator
* Output dari Talent Review
* Proses Penilaian
6. Career Planning
* Apakah Career Planning?
* Tujuan Career Planning
* Persyaratan Career Planning
* Proses Career Planning
* Does & Don’t
* Workshop Penyusunan Individual Career Planning (ICP)
7. Career Development
* Apakah Career Delopment?
* Tujuan Career Development
* Syarat-syarat dalam Career Development
* Kaitan Career Development dengan Performance Management
* Hambatan dalam Career Development
* Proses Penyusunan Career Development Planning (IDP)
* Workshop IDP
8. Individual Performance Planning
* Prinsip Dasar Individual Performance Planning (IPP)
* Infrastruktur Dasar untuk Individual Performance Planning
* Aktivitas Dasar dalam Siklus PDCA IPP
* Change Management dalam Penerapan IPP
* Workshop IPP
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Career Path and Individual Development Analysis
METODE pelatihan pemahaman individual development analysis online Zoom :
Metode Training Career Path and Individual Development Analysis dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan pentingnya Career Path dan Individual Development Analysis bagi perusahaan online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Career Path and Individual Development Analysis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Career Path and Individual Development Analysisinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Career Path and Individual Development Analysis ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Career Path and Individual Development Analysis
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Buka Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 123 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
