TRAINING AUDIT SOSIAL DAN CORPORATE SOCIAL PERFORMANCE (CSP) BAGI MANAJER DAN PENGELOLA PERUSAHAAN: UKUR DAMPAK SOSIAL, PERKUAT REPUTASI, DAN TINGKATKAN KEPERCAYAAN PEMANGKU KEPENTINGAN
Deskripsi
Bayangkan seorang manajer yang setiap tahun menyusun laporan program CSR dengan rapi. Foto kegiatan lengkap, anggaran terserap, dan penerima manfaat tercatat. Lalu dalam rapat evaluasi, direksi bertanya, “Apa dampak nyata program ini bagi masyarakat dan bagi bisnis kita?” Tidak sedikit pengelola perusahaan yang kesulitan menjawab, karena yang tersedia hanya catatan aktivitas, bukan bukti dampak.
Di sinilah audit sosial dan corporate social performance (CSP) berperan. Audit sosial menilai apakah komitmen sosial perusahaan benar-benar dijalankan dan sejauh mana pengaruhnya terhadap karyawan, masyarakat sekitar, dan lingkungan. CSP memberikan kerangka untuk mengukur kinerja sosial tersebut secara sistematis. Tuntutan dari regulator, investor, mitra bisnis, hingga konsumen terhadap transparansi dan akuntabilitas sosial terus meningkat. Perusahaan yang tidak bisa menunjukkan datanya akan mudah kehilangan kepercayaan.
Pelatihan ini dirancang agar manajer dan pengelola perusahaan tidak berhenti pada pelaporan kegiatan. Peserta dibekali kemampuan merancang audit sosial, menyusun indikator CSP, menganalisis temuan, dan mengubahnya menjadi keputusan strategis yang dapat dipertanggungjawabkan.
DAFTAR SEKARANG !
Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep, ruang lingkup, dan prinsip audit sosial serta corporate social performance.
- Menyusun perencanaan audit sosial yang sesuai dengan karakteristik dan risiko perusahaan.
- Menetapkan indikator dan metode pengukuran CSP yang relevan dan terukur.
- Mengumpulkan serta menganalisis bukti audit dari berbagai pemangku kepentingan.
- Menyusun laporan temuan dan rekomendasi perbaikan yang dapat ditindaklanjuti.
- Mengintegrasikan hasil audit sosial ke dalam strategi bisnis, pelaporan keberlanjutan, dan pengambilan keputusan manajemen.
Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memperoleh manfaat, sebagai berikut:
Manfaat bagi Perusahaan
- Program CSR dan tanggung jawab sosial menjadi lebih tepat sasaran dan efisien.
- Risiko sosial, konflik dengan masyarakat, dan masalah ketenagakerjaan dapat dideteksi lebih awal.
- Laporan keberlanjutan menjadi lebih kredibel dan siap diuji pihak ketiga.
- Reputasi dan hubungan dengan pemangku kepentingan menguat.
- Perusahaan lebih siap menghadapi tuntutan investor, pembeli, dan regulator terkait aspek sosial.
Manfaat bagi Peserta
- Kompetensi baru dalam mengevaluasi dan melaporkan kinerja sosial perusahaan.
- Kepercayaan diri yang lebih tinggi saat mempresentasikan data dampak sosial kepada direksi maupun pihak eksternal.
- Pemahaman praktis tentang cara menerjemahkan program sosial menjadi indikator yang dapat diaudit.
Materi
- Dasar-Dasar Audit Sosial dan CSP
- Konsep tanggung jawab sosial perusahaan dan pemangku kepentingan
- Pengertian, tujuan, dan ruang lingkup audit sosial
- Perbedaan audit sosial, audit keuangan, dan audit kepatuhan
- Kerangka corporate social performance
- Regulasi dan Standar Rujukan
- Regulasi TJSL dan kewajiban pelaporan di Indonesia
- Gambaran standar yang umum digunakan, seperti GRI, ISO 26000, dan prinsip ESG
- Hubungan audit sosial dengan laporan keberlanjutan
- Perencanaan Audit Sosial
- Penentuan tujuan, lingkup, dan kriteria audit
- Pemetaan pemangku kepentingan dan analisis materialitas
- Penyusunan program kerja dan instrumen audit
- Pengukuran Corporate Social Performance
- Dimensi CSP: karyawan, masyarakat, konsumen, lingkungan, dan tata kelola
- Penyusunan indikator kinerja sosial yang terukur
- Pengukuran dampak program, termasuk pendekatan SROI
- Pelaksanaan Audit dan Pengumpulan Bukti
- Teknik wawancara, observasi, survei, dan telaah dokumen
- Keterlibatan pemangku kepentingan dalam proses audit
- Evaluasi keandalan dan kecukupan bukti
- Analisis Temuan dan Pelaporan
- Identifikasi kesenjangan, risiko, dan peluang perbaikan
- Penulisan temuan dan rekomendasi yang jelas dan dapat ditindaklanjuti
- Penyajian laporan kepada manajemen dan pemangku kepentingan
- Tindak Lanjut dan Integrasi Strategis
- Rencana aksi perbaikan dan pemantauan berkelanjutan
- Mengintegrasikan hasil audit sosial ke strategi dan anggaran perusahaan
- Studi kasus, simulasi, dan penyusunan rencana implementasi
Peserta
Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi berbagai profesi yang terlibat, antara lain:
- Manajer dan kepala departemen CSR, TJSL, atau keberlanjutan
- Manajer HR, hubungan masyarakat, dan hubungan industrial
- Pengelola perusahaan, direktur, dan anggota tim manajemen
- Auditor internal dan tim manajemen risiko serta kepatuhan
- Staf yang bertanggung jawab atas penyusunan laporan keberlanjutan atau ESG
- Pengelola yayasan atau unit sosial milik perusahaan
Instruktur
Training audit sosial dan corporate social performance (CSP) bagi manajer dan pengelola perusahaan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang CSR, audit sosial, dan keberlanjutan bisnis di lingkungan kerja.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Buka Training 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
- Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
- Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
- Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Buka Training
Q : Apakah pelatihan dapat dilaksanakan secara online maupun offline?
A : Ya. Pelatihan dapat diselenggarakan secara online (melalui Zoom, Google Meet, atau learning platform) maupun offline (tatap muka), sesuai dengan jenis program dan kebutuhan peserta atau perusahaan.
Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari hingga beberapa hari, tergantung pada materi, tingkat pembahasan, dan kebutuhan peserta atau perusahaan.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya. Setiap peserta yang telah menyelesaikan pelatihan akan memperoleh sertifikat resmi sebagai bukti keikutsertaan dan peningkatan kompetensi.
Q : Apakah tersedia pelatihan In-House Training dan Public Training?
A : Ya. Kami menyediakan Public Training yang terbuka untuk umum serta In-House Training yang dirancang khusus sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Q : Apakah materi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi pelatihan dapat disesuaikan (customized) dengan kebutuhan bisnis, industri, proses kerja, serta kompetensi yang ingin dicapai oleh perusahaan.
Q : Apakah biaya pelatihan sudah termasuk sertifikat dan materi?
A : Ya. Biaya pelatihan umumnya sudah mencakup materi pelatihan, sertifikat, serta fasilitas pendukung sesuai dengan paket pelatihan yang dipilih.
Q : Bagaimana cara mendapatkan proposal atau penawaran pelatihan terbaik ini?
A : Anda dapat menghubungi tim kami melalui website, email, atau WhatsApp untuk memperoleh proposal, silabus, jadwal pelatihan, dan penawaran biaya yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan maupun individu.
Hubungi Kami!
Konsultasikan kebutuhan training perusahaan atau temukan program yang sesuai dengan tujuan belajar Anda maupun tim Anda.
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini!
Syarat dan Ketentuan Berlaku.
DAFTAR SEKARANG
*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya telah berkarya sebagai content writer sejak tahun 2024 dengan fokus menyajikan artikel yang informatif, relevan, dan mudah dipahami. Melalui setiap tulisan, saya berupaya membantu pembaca memperoleh informasi yang bermanfaat mengenai berbagai program pelatihan. Silakan menghubungi kontak yang tersedia apabila memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
