TRAINING ONLINE PROGRAM PENGGAJIAN BERBASIS PERFORMANCE
TRAINING ONLINE PROGRAM PENGGAJIAN BERBASIS PERFORMANCE
DESKRIPSI TRAINING ONLINE PROGRAM PENGGAJIAN BERBASIS PERFORMANCE
Program penggajian berbasis performance adalah program penyusunan
struktur gaji atau seluruh kompensasi karyawan berdasarkan kinerja
karyawan. program penggajian model ini dianggap mampu mempertahankan
talenta dan semangat kerja karyawan. Pada intinya, program penggajian
atau kompensasi ditentukan oleh kinerja karyawan maka ada
target-target yang harus ditetapkan, ketika karyawan mencapai target
yang telah ditetapkan tersebut, ia akan mendapatkan kompensasi yang
dijanjikan. Target bisa dibuat berdasarkan fungsi kerjanya, seperti
misalnya berapa jumlah sales closing yang harus didapat pada periode
waktu tertentu, berapa revenue yang harus dipenuhi dalam setahun, atau
berapa lama respond time untuk mengerjakan suatu aktivitas. Apapun
pengukuran yang ditetapkan, pay for performance ini dianggap sangat
fair untuk standard kompensasi di perusahaan.
Lalu bagaimana mengukur kinerja pegawai ? Gunakan performance
appraisal yang bisa digunakan untuk penentuan gaji dan insentif,
mengurangi “like and dislike”, juga untuk pembentukan kultur kerja
berbasis value organisasi. Bagaimana skema penggajian yang mampu
mempertahankan talenta terbaik? Bagaimana skema penggajian agar
perusahaan anda bisa Autopilot? Pelatihan program penggajian berbasis
performance ini akan memberikan kiat praktis menyusunnya
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Program penggajian berbasis performance ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE PROGRAM PENGGAJIAN BERBASIS PERFORMANCE
Dengan mengikuti pelatihan Program penggajian berbasis performance Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Program penggajian berbasis performance dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Program penggajian berbasis performance
MATERI TRAINING ONLINE PROGRAM PENGGAJIAN BERBASIS PERFORMANCE
Program penggajian berbasis performance
Session 1: AEC dan tantangannya di Human Development Index
* Komponen kompensasi umum
* Komponen kompensasi eksekutif sampai COMP5
Session 2: Penyusunan kompensasi perusahaan
* – Mengintip rata-rata kompensasi diperusahaan lain
* – Tingkat turnover karyawan di Indonesia
* – Prosentasi bonus dari net profit perusahaan
Session 3: Kompensasi dan kinerja
* – Kiat implementasi pay for performance
* – KPI berbasis core values dan performance
Session 4: Studi kasus
* Mengintip Astra – Garuda – IBM – Triputra
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Program penggajian berbasis performance
METODE pelatihan Kiat implementasi pay for performance online Zoom
Metode Training Program penggajian berbasis performance dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan AEC dan tantangannya di Human Development Index online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Program penggajian berbasis performance ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Program penggajian berbasis performance baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Pelatihan program penggajian ini wajib diikuti oleh para HRD
perusahaan, dan pemilik bisnis agar nilai dari pendiri bisnis ini
dapat diteruskan ke generasi berikut.
Peserta yang dapat mengikuti training Program penggajian berbasis performance ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Program penggajian berbasis performance .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Buka Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 123 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
