TRAINING ONLINE CARA LIGHT MELAKSANAKAN PHK TANPA KONFLIK

TRAINING ONLINE CARA LIGHT MELAKSANAKAN PHK TANPA KONFLIK

TRAINING ONLINE CARA LIGHT MELAKSANAKAN PHK TANPA KONFLIK

DESKRIPSI TRAINING ONLINE CARA LIGHT MELAKSANAKAN PHK TANPA KONFLIK

Ketentuan-ketentuan dalam ketenagakerjaan di Indonesia mengacu pada UU No. 13 Tahun 2003. UU tersebut terdapat pembahasan mengenai Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang acapkali membuat perusahaan sering kali mengalami kesulitan dalam melakukan penentuan kebijakan PHK serta Status karyawan tersebut baik yang berstatus outsourcing, lalu yang kontrak (PKWT), dan terakhir yang karyawan tetap (PKWTT). Membanjirnya produk-produk murah dari luar negeri memaksa beberapa perusahaan manufacturing harus meningkatkan efisiensi dengan cara mengurangi karyawan, tetapi kita dihadang oleh Putusan Mahkamah Konsitusi tentang Program Efisiensi. Tantangannya bagi kita adalah bagaimana melaksanakan PHK secara ligat sehingga tidak menimbulkan konflik.

PHK seringkali tidaklah berjalan mulus dan menimbulkan konflik. Hal ini disebabkan sering kali kebijakan PHK diartikan sebagai kebijakan yang tidak memperhatikan karyawan. Selain itu masalah PHK ini berkaitan dengan banyaknya pihak dan faktor yang berkepentingan dengan kebijakan tersebut. Selain pihak pekerja, Disnaker, bahkan serikat pekerja eksternal juga berkepentingan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan cara light melaksanakan phk tanpa konflik ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE CARA LIGHT MELAKSANAKAN PHK TANPA KONFLIK

Dengan mengikuti pelatihan cara light melaksanakan phk tanpa konflik Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai cara light melaksanakan phk tanpa konflik dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang cara light melaksanakan phk tanpa konflik

MATERI pelatihan cara cepat melaksanakan phk online Zoom

1. PHK yang tidak menimbulkan keributan dan tidak menurunkan citra perusahaan.

2. Adakah PHK yang dapat dilakukan dengan “win win solution”?

3. Cara melakukan program rasionalisasi.

4. Paket Golden Handshake Versus “Pensiun Dini”

5. Bagaimana membuat PHK Menjadi “Berkah” dan bukan “Bencana” – Career Transition Assistance Program

6. Seandainya perusahaan kita harus pindah lokasi ke tempat yang lebih murah biaya tenaga kerjanya, bagaimana ketentuannya?

7. Bagaimana melaksanakan PHK Sehingga memenuhi proses/prosedur secara hukum, selesai dalam waktu singkat, mendekati anggaran yang dianggap “memadai”?

8. Jenis – jenis PHK dan teknik penyelesaiannya secara Win win solution

9. Teknik – teknik Negosiasi dalam melaksanakan PHK

10. PHK dan kaitannya dengan Putusan Mahkamah Konstitusi

11. PHK dan isi PP/PKB

12 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah cara light melaksanakan phk tanpa konflik

METODE pelatihan phk tanpa konflik online Zoom

Metode Training cara light melaksanakan phk tanpa konflik dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan strategi phk online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan cara light melaksanakan phk tanpa konflik ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang cara light melaksanakan phk tanpa konflik baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training cara light melaksanakan phk tanpa konflik ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang cara light melaksanakan phk tanpa konflik

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Buka Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 123 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

• Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpacker.