TRAINING ONLINE HR AUDIT STRATEGI MENINGKATKAN PERFORMANCE SDM PERUSAHAAN
TRAINING ONLINE HR AUDIT STRATEGI MENINGKATKAN PERFORMANCE SDM PERUSAHAAN
DESKRIPSI TRAINING ONLINE HR AUDIT STRATEGI MENINGKATKAN PERFORMANCE SDM PERUSAHAAN
Unjuk kerja (performance) dari sumber daya manusia sangat vital bagi organisasi. Manusia adalah unsur dinamis untuk terjadinya proses perbaikan di organisasi dibanding sumber daya lainnya. Tanpa manusia organisasi tidak akan memiliki arti.
HR Departemen sebaliknya juga menjadi harapan dari pimpinan perusahaan agar dapat melaksanakan perannya dengan baik. Peran sebagai Support, sebagai Service, sebagai Admin dan sebagai Control secara seimbang harus dapat dilaksanakan.
HR Audit akan meliputi audit performance atau unjuk kerja dan audit conformance atau pemenuhan atas aturan, policy, petunjuk kerja, dan aturan lain baik yang ada di perusahaan dan yang ditetapkan Pemerintah. Belajar dan menghindarkan diri dari kesalahan yang sama terulang.
Perusahaan harus menggunakan sarana, menggunakan alat untuk selalu meningkatan kinerja perusahaan melalui kinerja SDM nya. Alat yang perludilakukan adalah HR Audit. Tak perlu khawatir dengan sebutan audit. Audit bukan mencari kesalahan tetapi memberikan cermin ats unjuk kerja yang dilakukan SDM perusahaan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan HR Audit Strategi meningkatkan Performance SDM Perusahaan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE HR AUDIT STRATEGI MENINGKATKAN PERFORMANCE SDM PERUSAHAAN
Dengan mengikuti pelatihan HR Audit Strategi meningkatkan Performance SDM Perusahaan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai HR Audit Strategi meningkatkan Performance SDM Perusahaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang HR Audit Strategi meningkatkan Performance SDM Perusahaan
MATERI TRAINING ONLINE HR AUDIT STRATEGI MENINGKATKAN PERFORMANCE SDM PERUSAHAAN
1. Alasan mengapa HR Audit perlu dilakukan
2. Peran dan Fungsi HR serta Scope Human Resource
3. Apa Performance dan apa Conformance
4. Prinsip-prinsip Audit
5. HR Audit, Stategy dan Tactic
6. Proses menjalankan HR Audit
7. Menuju Praktek Audit
8. Daftar Periksa dari Lembaga Ketenaga Kerjaan sebagai input
9. Siapa dapat berperan sebagai Auditor?
10 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah HR Audit Strategi meningkatkan Performance SDM Perusahaan
METODE pelatihan Prinsip-prinsip Audit online Zoom
Metode Training HR Audit Strategi meningkatkan Performance SDM Perusahaan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Peran dan Fungsi HR serta Scope Human Resource online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan HR Audit Strategi meningkatkan Performance SDM Perusahaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HR Audit Strategi meningkatkan Performance SDM Perusahaan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training HR Audit Strategi meningkatkan Performance SDM Perusahaan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang HR Audit Strategi meningkatkan Performance SDM Perusahaan
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Buka Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 123 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
