TRAINING MEMAHAMI NILAI DAN MOTIVASI GENERASI Z DI TEMPAT KERJA
Deskripsi
Pelatihan Memahami Nilai dan Motivasi Generasi Z di Tempat Kerja menjadi semakin krusial di era modern karena generasi Z, yang lahir antara pertengahan 1990-an hingga awal 2010-an, memiliki cara pandang, nilai, dan motivasi kerja yang berbeda dibandingkan generasi sebelumnya. Dengan memahami karakteristik unik mereka, perusahaan dapat mengembangkan strategi manajemen yang lebih fleksibel, memperkuat loyalitas karyawan muda, serta menumbuhkan budaya kerja yang kolaboratif, inklusif, dan inovatif. Pelatihan ini juga berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan berkelanjutan, yang pada akhirnya meningkatkan produktivitas serta reputasi positif organisasi di mata publik. Menurut hasil riset Putri dan Hidayat (2022) dalam Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi Indonesia, pemahaman yang baik terhadap nilai serta motivasi generasi Z terbukti mampu memperkuat keterikatan kerja dan komitmen karyawan terhadap organisasi, menjadikan pelatihan ini sangat relevan di tengah tantangan era digital dan persaingan global saat ini.
Lalu, apa itu pelatihan Memahami Nilai Dan Motivasi Generasi Z Di Tempat Kerja?
Program ini dirancang untuk memberikan wawasan komprehensif mengenai karakteristik, nilai, dan pola motivasi generasi Z, sekaligus membekali peserta dengan strategi praktis dalam mengelola dan memotivasi mereka di lingkungan kerja. Dengan penekanan pada komunikasi lintas generasi dan pendekatan manajemen yang adaptif, pelatihan ini membantu organisasi menciptakan tempat kerja yang harmonis, produktif, dan siap menghadapi perubahan dinamis di masa depan.
Pelatihan yang membahas mengenai Generasi Z Nilai Motivasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami nilai-nilai utama generasi Z di tempat kerja.
- Mengidentifikasi faktor motivasi kunci generasi Z.
- Membangun keterampilan komunikasi yang efektif dengan generasi Z.
- Meningkatkan keterlibatan dan kepuasan kerja generasi Z.
- Mengembangkan strategi pengembangan karir yang sesuai untuk generasi Z.
Dengan mengikuti pelatihan Generasi Z ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Memahami Nilai Dan Motivasi Generasi Z Di Tempat Kerja.
Materi
- Karakteristik generasi Z dalam konteks profesional.
- Nilai-nilai yang dianut generasi Z di tempat kerja.
- Motivasi dan aspirasi generasi Z.
- Strategi komunikasi efektif dengan generasi Z.
- Membangun budaya kerja yang inklusif untuk generasi Z.
- Penggunaan teknologi dalam pengelolaan generasi Z.
- Pengembangan keterampilan kepemimpinan untuk manajer generasi Z.
- Strategi retensi karyawan generasi Z.
- Penilaian kinerja dan umpan balik untuk generasi Z.
- Studi kasus tentang sukses dan tantangan dalam pengelolaan generasi Z.
Peserta
Training Memahami Generasi Z ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer muda
- Supervisor
- HR Professionals
- Karyawan milenial
- Tim yang terlibat dalam pengembangan generasi Z di tempat kerja
Instruktur
Training Generasi Z Nilai Motivasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Generasi Z :
Instruktur yang mengajar pelatihan Memahami Nilai Dan Motivasi Generasi Z Di Tempat Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di Memahami Nilai Dan Motivasi Generasi Z Di Tempat Kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Mataram Training 2025
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Module / Handout Training
- Flashdisk Gratis
- Sertifikat Training
- Free Bag or backpack (tas training)
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis, dll)
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Buka Training
Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Buka Training. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
