TRAINING ONLINE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
PELATIHAN WEBINAR HUMAN RESOURCE
PELATIHAN BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA
TRAINING ONLINE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Deskripsi Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik. Jika pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik, maka tujuan atau target departemen/divisi akan relatif lebih mudah terealisasi. Pemahaman mendasar tentang proses pengelolaan SDM mulai dari tahap perencanaan sampai dengan tahap pemeliharaan yang dijabarkan melalui workshop ini dipastikan akan mampu mempermudah para peserta tentang bagaimana hakekat peran dan fungsi departemen HRD atau SDM.
Workshop ini sangat cocok diikuti oleh para talenta muda, calon manajer atau atau pimpinan perusahaan dimasa depan, juga para staf Departemen HRD/Personalia yang memerlukan tambahan wawasan dan konsep tentang HRD itu sendiri. Dengan mengikuti workshop ini para peserta juga akan memperoleh CD yang berisi tentang file-file penunjang tugas pengelolaan SDM seperti contoh Application Form, contoh Job Description, contoh Orientation Form, contoh Job Evaluation Form, Contoh Performance Appraisal Form, aplikasi penghitungan PPh 21 otomatis, aplikasi penghitungan Jamsostek, aplikasi penghitungan pesangon sesuai UU No. 13 tahun 2003 dan lain-lain.
Materi pelatihan Basic Human Resource Management online
- Peran Departemen HRD/Personalia
- Pentingnya Job Analysis yang menghasilkan:
- Job Description
- Job Specification
- Job Performance Standard
- Proses Perencanaan & Pengadaan yang meliputi:
- Analisa permintaan dan persediaan tenaga kerja
- Prinsip dan mekanisme rekruitasi
- Perbandingan metode rekruitasi eksternal (on line, head hunter, advertising dll)
- Pemanfaatan Application Form, proses seleksi dan persiapan wawancara
- Proses Pengembangan & Pemberdayaan yang meliputi:
- Orientasi karyawan baru (pemahaman PP/PKB, Code of Conduct, Corporate Values, dll)
- Penyusunan program pelatihan sesuai ISO 9000/14000
- Dasar-dasar Job Evaluation dan Job Grading pembentuk Career Path
- Implementasi Performance Appraisal
- Proses Pemeliharaan yang meliputi:
- Penyediaan sarana komunikasi dan konseling
- Proteksi standar tenaga kerja (Jamsostek dan Asuransi Kesehatan)
- Program Special Reward
- Proses pendisiplinan karyawan dan konsekwensi finansial menurut regulasi
Sasaran Peserta
Asisten Manager/Supervisor semua departemen, Management Trainee, Staff Departemen HRD/Personalia.
JADWAL PELATIHAN MATARAN TRAINING 2023:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 123 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
LOKASI TRAINING TAHUN 2023 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
CATATAN :
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
INVESTASI TRAINING:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS TRAINING:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
