TRAINING ONLINE PERFORMANCE COACHING FOR MANAGER
TRAINING ONLINE PERFORMANCE COACHING FOR MANAGER
DESKRIPSI TRAINING ONLINE PERFORMANCE COACHING FOR MANAGER :
Melalui adanya pelatihan akan meningkatkan kinerja karyawan sehingga dapat menunjang keberhasilan perusahaan. … Hasil uji hipotesis regresi dapat disimpulkan bahwa pelatihan berpengaruh terhadap kinerja. Nilai t hitung positif berarti pengaruhnya positif, yaitu jika pelatihan naik maka kinerja akan meningkat.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Performance Coaching For Manager ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE PERFORMANCE COACHING FOR MANAGER :
Dengan mengikuti pelatihan Performance Coaching For Manager Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Performance Coaching For Manager dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Performance Coaching For Manager
MATERI TRAINING ONLINE PERFORMANCE COACHING FOR MANAGER :
1. Mengenal coaching sebagai metode pemberdayaan diri.
2. Kerangka kerja coaching : GROW & OSCAR.
3. Strategi mengajukan pertanyaan yang tepat.
4. Precision Model – pertanyaan untuk menggali informasi yang akurat.
5. Empathic Listening Skill.
6. 7 Prinsip komunikasi coaching
7. Mengajukan pertanyaan “goal setting” untuk bawahan.
8. 12 pertanyaan untuk mencari akar masalah kinerja karyawan.
9. Metode “Instant Influence”
10. 5 Karakter Coach Hebat
11. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Performance Coaching For Manager
METODE pelatihan Mengenal coaching sebagai metode pemberdayaan diri online Zoom :
Metode Training Performance Coaching For Manager dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Meningkatkan hubungan kerja yang produktif online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Performance Coaching For Manager ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Performance Coaching For Managerinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Performance Coaching For Manager ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Performance Coaching For Manager
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Buka Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 123 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
