TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE OFFICER PROGRAM
TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE OFFICER PROGRAM
DESKRIPSI TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE OFFICER PROGRAM
Untuk mendukung pertumbuhan bisnis, perusahaan harus diawaki para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Dari sisi ini, Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua segi yaitu menyeimbangkan kebutuhan jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis perusahaan, mengelola motivasi karyawan agar tetap kompetitif dan mengembangkan mereka untuk memiliki wawasan global, ketrampilan bisnis serta manajemen yang unggul dibandingkan dengan para profesional pesaing.
Untuk menjadi mitra strategis para pengambil keputusan di perusahaannya, staff HR perlu menguasai proses HR dengan baik. Human Resources Officer Program (HROP) didesain untuk membantu para staff HR mampu menjawab tantangan tersebut.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resource Officer Program ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE OFFICER PROGRAM
Dengan mengikuti pelatihan Human Resource Officer Program Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resource Officer Program dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource Officer Program
MATERI TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE OFFICER PROGRAM
1. Pengantar tentang HRD
2. Human Resources Planning
Definisi Human Resources Planning
Human Resources Planning Vs Human Resources Plan
Proces Human Resources Planning
4 Tahap Human Resources Planning
3. Industrial Relations
Konsep Industrial relation
Mengelola hubungan industrial
Hubungan dengan Pekerka
Disciplinary action
Proses penyelesaian perselisihan perburuhan
4. Recruitment Management(1)
Pengertian Recruitment
Proses dan Tahapan Recruitment
5. Recruitment Management (2)
Interview dengan Behavioral Model
Exercise
6. Training Management (1)
Peran Strategis T&D dalam organisasi bisnis
Langkah-langkah dalam mendesain training
Mengevaluasi Training dan Training Post Activity
7. Training Management (2)
Mengembangkan karyawan tanpa Training
Model non-Training Development bagi Karyawan
8. Pengelolaan Kineja (1)
Mengapa Penilaian Kinerja diperlukan bagi perusahaan?
Prinsip-prinsip Pengelolaan Kinerja
Performance Planning
Bagaimana menetapkan target?
9. Pengelolaan Kinerja (2)
Simulasi dan Role Play
Prinsip-prinsip Coaching dan Counseling
Do and Don’t dalam melakukan Coaching dan Counseling PA?
Performance Evaluation
10. Compensation System (1)
Compensation Management Strategy
Komponen Remuneration
Evaluasi Jabatan
Simulasi Evaluasi Jabatan
11. Compensation System (2)
Survey Gaji
Struktur Penggajian
12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resource Officer Program
METODE pelatihan Human Resources Planning online Zoom
Presentation
Discuss
Case Study
Evaluation
Pre-Test & Post-Test
Games
Metode Training Human Resource Officer Program dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan manajemen SDM online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resource Officer Program ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource Officer Program baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Staff HRD dan seluruh karyawan yang ingin mendalami training ini
Peserta yang dapat mengikuti training Human Resource Officer Program ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resource Officer Program .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Buka Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 123 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
