TRAINING ONLINE HRIS: ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM
TRAINING ONLINE HRIS: ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM
DESKRIPSI TRAINING ONLINE HRIS
SDM merupakan asset perusahaan yang paling penting, semakin baik perusahaan mengelola asset ini maka akan semakin baik pula kinerja perusahaan. Perusahaan sebisa mungkin mengkaji kinerja karyawannya secara periodik sehingga mengerti apa yang perlu dilakukan untuk tetap menyehatkan produktivitas perusahaan. Perusahaan yang memiliki ratusan bahkan ribuan karyawan tidak lagi bisa menggunakan manajemen manual untuk memantau dan mengevaluasi kinerja seluruh karyawannya tersebut. Di sisi lain, perkembangan informasi dan teknologi memacu hadirnya human resourcesinformation system (HRIS) yang menjanjikan efektifitas dan efesiensi untuk departemen/divisi HRD dalam menjalankan tugasnya dalam memberikan laporan rutin seperti kehadiran karyawan, cuti, jabatan, penilaian karya, biodata pribadi.
Dengan menguasai HRIS, HRD perusahaan justru dapat memfokuskan kerjanya untuk merancang strategi pengembangan kapabilitas karyawaan perusahaan, sehingga secara tidak langsung HRIS dapat meringkan beban kerja HRD. Bahkan, dari data yang dapat diambilkan dari HRIS, HRD mampu memetakan program peningkatan dan pemberdayaan dengan tepat dan sesuai dengan kebutuhan. Program yang direncanakan akhirnya mampu menjawab persoalan yang muncul dalam dunia real perusahaan sehingga efesiensi biaya program akan tepat dan bermanfaat.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan HRIS: ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE HRIS
Tujuan dari pelatihan ini adalah :
1. Memberikan pemahaman mendasar mengenai urgensi penguasaan HRIS oleh HRD di perusahaan
2. Memberikan pemaham pada kerangka kerja HRIS yang diimplementasikan di perusahaan
3. Memberikan kecakapan dalam memilih produk HRIS yang tersedia di pasaran
Dengan mengikuti pelatihan HRIS: ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai HRIS: ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang HRIS: ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM
MATERI TRAINING ONLINE HRIS
1. Ruang lingkup HRIS
2. Memetakan persoalan HRD dalam kerangka pemikiran HRIS
3. Analisis kesesuaian budaya perusahaan dengan HRIS
4. Faktor-faktor kegagalan dan keberhasilan implementasi HRIS
5. Cakap memilih dan merancang produk HRIS
6. Analisis laporan HRIS
7. Komunikasi manfaat dan urgensi implementasi HRIS
8. Development and Maintenance program HRIS
9. Studi kasus
10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah HRIS: ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM
METODE pelatihan kecakapan dalam memilih produk HRIS yang tersedia di pasaran online Zoom
Metode interaktif, presentasi, brainstorming, diskusi, studi kasus
Metode Training HRIS: ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Analisis laporan HRIS online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan HRIS: ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HRIS: ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM. baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Manajer Personalia, Manajer HRD, Staf HRD, Tim penyusun program pelatihan perusahaan
Peserta yang dapat mengikuti training HRIS: ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang HRIS: ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Buka Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 123 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
