TRAINING ONLINE MANAJEMEN YANG EFEKTIF

TRAINING ONLINE MANAJEMEN YANG EFEKTIF

TRAINING ONLINE MANAJEMEN YANG EFEKTIF

DESKRIPSI TRAINING ONLINE MANAJEMEN YANG EFEKTIF

Structurally, training is a sub-system of an organization’s systems. Training has a role as important as the other organizational functions such as production, finance, marketing. Training program’s function to provide the right skills at the right time so that the organization can achieve its objectives. Training is not a program to spend budgeted funds or even to simply entertain employees in training although there is an element of entertainment. Training is an activity that should be structured to be able to provide value-added (adding value) for the company.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan manajemen yang efektif ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE MANAJEMEN YANG EFEKTIF

After this training participants can:

1. Able to make Training Training Analysis (TNA)

2. Knowing how to properly manage training programs, from planning, implementation and evaluation of programs.

3. Knowing the competencies to be achieved in the training program and needs at the level of the individual, work and organization.

4. Understand and can arrange training programs, curriculum and syllabus training

5. Understand how to select and evaluate provider

Dengan mengikuti pelatihan manajemen yang efektif Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai manajemen yang efektif dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang manajemen yang efektif

MATERI TRAINING ONLINE MANAJEMEN YANG EFEKTIF

1. Scope of Training

a. Definition

b. The purpose and benefits of training

c. Why become an important

2. Groove Training Program

3. Training Planning:

a. Training Needs Planning (TNA)

b. Training program Planning

c. Curriculum and syllabus Planning

d. Training materials Planning

e. Workshop participants Planning

f. Instructor planning

g. Infrastructure planning

h. Costs planning

4. Training Implementation:

a. Program implementation

b. Curriculum and syllabus Implementation

c. Training materials Implementation

d. Infrastructure Implementation

e. Costs implementation

f. Participants implementation

g. Instructor implementation

h. Training implementation activities

i. Vendor Selection and Evaluation

5. Evaluation of training:

a. level reaction

b. level of knowledge

c. level behavior

d. level result

e. ROI (Return of Investment O)

6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah manajemen yang efektif

METODE pelatihan manajemen online Zoom

The training uses interactive methods, where participants are introduced to the concepts, an example application, practice using the concept, discuss the process and results of the exercise.

Metode Training manajemen yang efektif dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan efektif online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan manajemen yang efektif ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang manajemen yang efektif baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

1. HR Manager or Training and Development Manager

2. Supervisor Training and Development

3. Staff training unit.

Peserta yang dapat mengikuti training manajemen yang efektif ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang manajemen yang efektif .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Buka Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 123 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

• Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpacker.