TRAINING ONLINE HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE
TRAINING ONLINE HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE
DESKRIPSI TRAINING ONLINE HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE
Dalam pekerjaan, terkadang kita menemui masalah yang menempatkan kita
pada situasi yang menyulitkan. Atasan yang tidak cocok dengan bawahan,
rekan kerja yang tidak dapat memecahkan permasalahan. Jika situasi ini
dibiarkan, situasi akan semakin memburuk. Konsekuensi pemecatan,
penurunan kinerja, dan tak satupun pihak yang diuntungkan disini. Dan
hal ini akan menyelesaikan persoalan dalam waktu singkat, namun jika
kita mengalami hal yang sama di waktu lain, situasi yang menyulitkan
akan timbul kembali.
Pelatihan ini akan meningkatkan kemampuan peserta dalam menghadapi
orang lain dengan perilaku-perilaku yang menyulitkan seperti
konfrontatif, agresif, dan sebagainya. Jika peserta dapat menghadapi
dan mengatasi masalahnya dengan baik, berarti peserta sudah dapat
melunakkan ego orang lain dan mengalahkan ketakutan/ keraguannya.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE
Dengan mengikuti pelatihan HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE
Materi TRAINING ONLINE HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE
1. DIFFICULT PEOPLE
2. ATTITUDE PROBLEM AT WORK
– Karyawan bermasalah
– Penjabaran Masalah
3. STRESS MANAGEMENT
– Menyadari tanda-tanda stress
– Mengatasi Stress dalam pekerjaan
4. STRATEGI MENGATASI LANGSUNG (ONE ON ONE)
– Prinsip Human Behavior
– Taktik mengatasi berdasarkan Perilaku
– Pendekatan melalui negosiasi
– Pendekatan melalui coaching
– Teknik menyesuaikan diri pada situasi yang menyulitkan
5. KONFLIK ANTARA INDIVIDU DAN KELOMPOK
– Agresif vS Submisif VS Asertif
– Jenis Konflik
– Penyebab Konflik
– Tingkatan Konflik
– Menghindari Konflik
6. MENGATASI KONFLIK
– Cara-cara mengatasi konflik
– Kuadran Kepribadian
– Proses Resolusi Konflik
7. MENGHADAPI ATASAN YANG MENYULITKAN
– Memahami kemampuan atasan
– Perilaku atasan yang tidak dapat ditolerir
– Apa yang dapat dilakukan
– Diagram Risiko tindakan
8. BERKOMUNIKASI DALAM KONDISI SULIT
– Proses Komunikasi
– Prinsip dan aplikasi komunikasi dalam konflik
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE
METODE pelatihan ATTITUDE PROBLEM AT WORK online Zoom
Metode Training HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan MENGHADAPI ATASAN YANG MENYULITKAN online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang HANDLING CONFLICT AT WORK PLACE
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
TRAINING WEBINAR MENANGANI KONFLIK DI TEMPAT KERJA
Jadwal Pelatihan Buka Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 123 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
