TRAINING ONLINE 5S (SEIRI SEITON SEISO SEIKETSU SHITSUKE)

TRAINING ONLINE 5S (SEIRI SEITON SEISO SEIKETSU SHITSUKE)

TRAINING ONLINE 5S (SEIRI SEITON SEISO SEIKETSU SHITSUKE)

DESKRIPSI TRAINING ONLINE 5S

Budaya kerja Jepang bisa dikatakan cukup unik. Salah satu konsep paling dasar yang biasanya menjadi dasar budaya kerja Jepang adalah 5S (diucapkan sebagai go-esu).

Konsep 5S terdiri dari Seiri (Ringkas), Seiton (Rapi), Seiso (Resik), Seiketsu (Rawat), dan Shitsuke (Rajin). Di Indonesia, konsep 5S ini diterjemahkan menjadi 5R.

Di perusahaan-perusahaan Jepang memiliki falsafah KAIZEN yang memiliki arti PERUBAHAN KE ARAH LEBIH BAIK. Berpacuan pada falsafah tersebut maka salah satu upayanya adalah dengan menghilangkan MUDA (pemborosan).

Pemborosan yang terjadi biasanya tidak terlihat atau tersembunyi. Pemborosan yang terjadi karena pemborosan waktu dan gerak, waktu dan tenaga dapat habis begitu saja tanpa menghasilkan sesuatu karena dihabiskan waktunya untuk mencari-cari barang yang hendak diperlukan.

Pemborosan terjadi bisa karena pemborosan bahan baku atau material, bisa terjadi kehilangan material dikarenakan material yang disediakan terlalu banyak atau melebih kapasitas kebutuhan material yang sebenarnya. Semua itu berujung kepada peningkatan produktivitas karyawan. Melalui penghilangan pemborosan (MUDA) maka secara otomatis akan mengurangi Cost of Goods, sehingga margin semakin baik dan kinerja karyawan semakin tinggi. Salah satu upaya menghilangkan pemborosan (MUDA) tersebut maka program 5 S menjadi solusinya.

Pada awalnya 5S dilakukan oleh perusahaan-perusahaan Jepang dengan nama 5S (Seiri Seiton Seiso Seiketsu Shitsuke), namun pada periode selanjutnya di adoubt ke Inggris dan Amerika dengan nama (Clear – out, Classify, Cleaning, Conformity, Custom). Dan baru masuk ke Indonesia dengan nama (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin).

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Penerapan Budaya Kerja ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE 5S

Dengan mengikuti pelatihan Penerapan Budaya Kerja Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Penerapan Budaya Kerja dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Penerapan Budaya Kerja

MATERI TRAINING ONLINE 5S :

* Kesadaran Perubahan Paradigma dan 5 S

* Hubungan dengan Sistem lain seperti : TQM, Kaizen, QCC, SS,

* Kebutuhan Infrastruktur

* Seiri, Seiton, Seikatsu, Seiso, Shitsuke (Ringkas, Rapih, Resik, Rawat, Rajin)

* Pemecah Es

* Dokumentasi Audit 5S

* Komite 5S

* Rencana aksi

* Rencana Penganggaran

* Penerapan

* Pengendalian Pelaksanaan

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Penerapan Budaya Kerja

METODE pelatihan Meningkatkan Produktifitas dan Kualitas Hasil Kerja online Zoom :

Metode Training Penerapan Budaya Kerja dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Penerapan Budaya Kerja online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Penerapan Budaya Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penerapan Budaya Kerja baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Penerapan Budaya Kerja ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Penerapan Budaya Kerja.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Buka Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 123 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

• Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpacker.