TRAINING ONLINE A TO Z INDUSTRIAL RELATION – TRANSLATING BUSINESS STRATEGY INTO EFFECTIVE IR PRACTICE
TRAINING ONLINE A TO Z INDUSTRIAL RELATION – TRANSLATING BUSINESS STRATEGY INTO EFFECTIVE IR PRACTICE
DESKRIPSI TRAINING ONLINE A TO Z INDUSTRIAL RELATION
Mengelola secara optimal hubungan antara pekerja dengan perusahaan adalah hal yang krusial dalam konteks produktivitas kerja dan keberlangsungan perusahaan itu sendiri. Ketidak-mampuan mengelola hubungan dengan karyawan dapat menimbulkan akibat-akibat negatif yang bukan saja memiliki konsekuensi hukum, tapi juga memiliki konsekuensi lateral dengan eksistensi bisnis. Perkembangan Hubungan Industrial dewasa ini banyak tantangannya. Perubahan keadaan karena globalisasi, reformasi yang meliputi kebebasan berserikat, pelaksanaan HAM, supremasi hukum, otonomi daerah, penerapan standar ketenagakerjaan internasional, infra struktur dan iklim investasi, ikut mengubah pola hubungan industrial, khususnya perubahan perilaku dan sikap yang menyangkut banyak aspek seperti sosial, budaya, ekonomi, politik dan upaya peningkatan kesejahteraan.
Untuk mampu mengelola hubungan industrial, seorang Industrial Officer bukan saja perlu dibekali dengan konteks legalitas (perburuhan), tapi juga dengan keterampilan yang memadai dalam menginisiasi program-program yang dapat menjaga dan menjamin hubungan yang produktif antara perusahaan dan karyawan. Menghadapi kenyataan ini, para praktisi Hubungan Industrial dituntut untuk lebih sinergis dan cepat beradaptasi dengan kondisi nasional dan lingkungan dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku, untuk menciptakan adanya Hubungan Industrial yang kondusif untuk peningkatan produktivitas perusahaan. Pelatihan ini akan mengupas tentang Industrial Relation yang berlaku di Indonesia mulai dari A sampai Z.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan A to Z Industrial Relation – Translating Business Strategy Into Effective IR Practice ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE A TO Z INDUSTRIAL RELATION
Dengan mengikuti pelatihan A to Z Industrial Relation – Translating Business Strategy Into Effective IR Practice Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai A to Z Industrial Relation – Translating Business Strategy Into Effective IR Practice dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang A to Z Industrial Relation – Translating Business Strategy Into Effective IR Practice
MATERI TRAINING ONLINE A TO Z INDUSTRIAL RELATION
1. Peran & tanggung jawab praktisi senior dalam hubungan industrial’
2. Ranah hubungan industrial : Kerjasama vs Perundingan
3. Peraturan di dalam hubungan industrial
4. Kelembagaan hubungan industrial
5. Perselisihan hubungan industrial
6. Bagaimana strategi memenakan kasus dlm perselisihan HI
7. Komunikasi hubungan industrial dan mapping profile perilaku para pihak
8. Hubungan dalam HI: pemerintah, disnaker, termasuk pihak non pemerintah sperti outsorcing, media, lsm dan preman
9. IR scorecard
10. Manajemen resiko hubungan industria dan control system
11. Simulasi Hubungan industrial
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah A to Z Industrial Relation – Translating Business Strategy Into Effective IR Practice
METODE pelatihan Peraturan di dalam hubungan industrial online Zoom
Metode Training A to Z Industrial Relation – Translating Business Strategy Into Effective IR Practice dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan strategi memenakan kasus dlm perselisihan HI online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan A to Z Industrial Relation – Translating Business Strategy Into Effective IR Practice ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang A to Z Industrial Relation – Translating Business Strategy Into Effective IR Practice baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training A to Z Industrial Relation – Translating Business Strategy Into Effective IR Practice ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang A to Z Industrial Relation – Translating Business Strategy Into Effective IR Practice
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Buka Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 123 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
