TRAINING ONLINE ALASAN MENGAPA KARYAWAN LEBIH SUKA FACEBOOK-AN
TRAINING ONLINE ALASAN MENGAPA KARYAWAN LEBIH SUKA FACEBOOK-AN
DESKRIPSI TRAINING ONLINE ALASAN MENGAPA KARYAWAN LEBIH SUKA FACEBOOK-AN
Buruh, pekerja, pegawai, tenaga kerja atau karyawan pada dasarnya adalah manusia yang menggunakan tenaga dan kemampuannya untuk mendapatkan balasan berupa pendapatan baik berupa uang maupun bentuk lainnya kepada Pemberi Kerja atau pengusaha atau majikan. Meta Platforms, Inc., disingkat sebagai Meta dan sebelumnya dikenal juga sebagai Facebook, Inc. hingga 28 Oktober 2021, adalah sebuah layanan jejaring sosial berkantor pusat di Menlo Park, California, Amerika Serikat yang diluncurkan pada bulan Februari 2004.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Alasan Mengapa Karyawan Lebih Suka Facebook-an ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE ALASAN MENGAPA KARYAWAN LEBIH SUKA FACEBOOK-AN
Dengan mengikuti pelatihan Alasan Mengapa Karyawan Lebih Suka Facebook-an Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Alasan Mengapa Karyawan Lebih Suka Facebook-an dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Alasan Mengapa Karyawan Lebih Suka Facebook-an
MATERI TRAINING ONLINE ALASAN MENGAPA KARYAWAN LEBIH SUKA FACEBOOK-AN
1. Karyawan facebook-an karena tidak ada target
Hal ini terjadi di banyak perusahaan jasa yang volume pekerjaannya
fluktuatif. Namun begitu, untuk perusahaan trading yang tak punya
target penjualan yang tinggi, bisa saja karyawannya
bersantai-santai di depan situs jejaring sosial paling seru itu.
Segeralah tentukan target yang wajib dicapai karyawan.
2. Disebabkan tak ada SOP
Perusahaan dengan manajemen yang belum rapi juga memungkinkan hal
ini terjadi. Banyak urusan menjadi terhambat, tersendat, dan
lambat karena tak ada SOP yang pasti. Karyawan banyak mengabaikan
pekerjaan karenanya. Anda bisa mulai membuat SOP berdasar hal
ideal yang harus dilakukan karyawan.
3. Pengawasan tidak ketat
Struktur perusahaan yang tidak jelas, pimpinan perusahaan yang
tidak mampu mengendalikan karyawan atau malah kalah senior dari
bawahan membuat inefisiensi terjadi lewat kebiasaan berselancar di
jejaring sosial. Latihlah karyawan level supervisor dan manajer
Anda untuk lebih mampu mengawasi karyawan.
4. Karyawan berlebih
Perusahaan yang tidak sigap untuk mengurangi karyawan ketika
volume pekerjaan menurun juga berpotensi mendorong karyawan untuk
berleha-leha. Merasa tak ada urusan yang harus dikerjakan atau
pekerjaan bisa ditunda lain hari membuat karyawan bisa bersantai
selama jam kerja.
5. Salah pasang internet
Pastikan bahwa tidak semua karyawan mendapat akses internet di
komputernya. Berilah akses hanya karyawan yang menggunakan
fasilitas itu untuk melancarkan pekerjaan kantor. Hal ini memang
tidak 100% menjamin sebab karyawan bisa mengakses lewat ponsel
mereka. Namun tindakan pembatasan akses bisa mengurangi
inefisiensi ini.
6. Tidak ada larangan tegas
Bayangkan bila frontliner Anda sudah terperangkap keasyikan
bermain Facebook di jam kerja. Mereka yang terdiri dari SPG,
customer service, satpam dan sebangsa itu bakal menurunkan citra
perusahaan di mata klien. Karena itu pastikan Anda membuat
larangan tegas dan tertulis.
7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Alasan Mengapa Karyawan Lebih Suka Facebook-an
METODE pelatihan Disebabkan tak ada SOP online Zoom
Metode Training Alasan Mengapa Karyawan Lebih Suka Facebook-an dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Karyawan berlebih online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Alasan Mengapa Karyawan Lebih Suka Facebook-an ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Alasan Mengapa Karyawan Lebih Suka Facebook-an baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Alasan Mengapa Karyawan Lebih Suka Facebook-an ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Alasan Mengapa Karyawan Lebih Suka Facebook-an
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Buka Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 123 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
