TRAINING ONLINE 360 DEGREE FEEDBACK AND KPI
TRAINING ONLINE 360 DEGREE FEEDBACK AND KPI
DESKRIPSI TRAINING ONLINE 360 DEGREE FEEDBACK AND KPI
Training 360 degree Feedback and KPI ini akan menambah wawasan dan
keterampilan peserta terkait teknik penilaian performance individu,
mulai dari konsep 360 hingga pengolahan hasilnya. Penilaian kinerja
sangat diperlukan untuk menghindari “like and dislike”. Yang paling
populer adalah: “ 360 degree feedback”. Metode ini telah banyak
digunakan di berbagai perusahaan di mancanegara dan sudah terbukti
efektif.
Worskhop ini bertujuan untuk mempersiapkan praktisi HR agar dapat
memanfaatkan 360-degree Feedback sebagai tools yang bermanfaat untuk
memberikan feedback tentang kinerja karyawan dan terutama untuk
mengembangkan karyawan melalui program training, coaching ataupun
counseling. Mampu memberikan pemahaman mengenai strategi dan proses
melaksanakan 360-degree Feedback serta contoh-contoh penerapannya di
perusahaan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan 360 degree Feedback and KPI ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE 360 DEGREE FEEDBACK AND KPI
* Memahami makna 360-degree Feedback serta keunggulannya.
* Mampu mensosialisasikan program 360-degree Feedback kepada semua
pihak terkait untuk menghindari salah persepsi dan resistansi.
* Mampu menerapkan 360-degree Feedback untuk keperluan pengembangan
karyawan.
* Mampu merencanakan proses 360-degree Feedback
* Mampu mendesign questionnaire, mengolah data dan menyajikan
laporan 360-degree Feedback.
Dengan mengikuti pelatihan 360 degree Feedback and KPI Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai 360 degree Feedback and KPI dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang 360 degree Feedback and KPI
MATERI TRAINING ONLINE 360 DEGREE FEEDBACK AND KPI
* Pengertian 360-degree Feedback? Mengapa diperlukan?.
* Baik buruknya 360-degree Feedback sebagai sistem Performance
Appraisal.
* 360-degree Feedback sebagai developments tools. Manfaatnya untuk
program Training & Counseling.
* Penggunaan 360-degree Feedback untuk berbagai tujuan lain :
Customer’s Satisfaction Survey, Attitude Survey.
* Pengertian KPI. Keunggulan KPI Individu untuk menggerakkan
produktifitas karyawan
* Evaluation of Training, Organizational Climate Survey, dll.
* Kesiapan budaya perusahaan.
* Merencanakan 360-degree Feedback : tujuan, ratee (subject), rater
(responders), jenis informasi atau kompetensi yang dibutuhkan,
dll.
* Merancang KPI Individu yang meliputi 4 perspective
* Merancang kuesioner, jenis-jenis kuestioner, skala penilaian
* Analisis dan reporting
* Kesalahan-kesalahan dalam menerapkan 360-degree Feedback dan KPI.
Termasuk solusinya
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah 360 degree Feedback and KPI
METODE pelatihan Kesiapan budaya perusahaan online Zoom
Metode Training 360 degree Feedback and KPI dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Merancang KPI Individu yang meliputi 4 perspective online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan 360 degree Feedback and KPI ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang 360 degree Feedback and KPI baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training 360 degree Feedback and KPI ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang 360 degree Feedback and KPI .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Buka Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 123 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
