***NOTE TO INSPECTOR: All visible graphics are our own design, and were produced for this particular shoot.***

TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE FOR NON HUMAN RESOURCE PEOPLE

TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE FOR NON HUMAN RESOURCE PEOPLE

TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE FOR NON HUMAN RESOURCE PEOPLE

DESKRIPSI TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE FOR NON HUMAN RESOURCE PEOPLE

Fungsi dan tanggung jawab human recourses harus dipahami dengan baik oleh jajaran manager di sebuah perusahaan. Hal ini menjadi penting dikarenakan human resources menjadi unsur penting dalam pengelolaan kompetensi dan dasar dari kinerja SDM untuk semua karyawan perusahaan, dimana hal tersebut yang merupakan bagian dari tanggung jawabnya.

Human resources mempunyai peran yang penting yaitu menempatkan fungsi SDM tidak hanya pada operasional administrasi dan kesejahteraan namun pada peran lain seperti peningkatan kompetensi dalam pembelajaran dan pertumbuhan, peningkatan customer satisfaction, peningkatan internal bisnis process dan peningkatan finansial perusahaan. Oleh karena itu training ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada Manajer (eksekutif) non HR mengenai lingkup kerja Manajemen SDM, permasalahan yang muncul dan pendekatan baru dalam mengelola SDM disertai dengan best practice dan aplikasi di perusahaan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resource For Non Human Resource People ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE FOR NON HUMAN RESOURCE PEOPLE

Dengan mengikuti pelatihan Human Resource For Non Human Resource People Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resource For Non Human Resource People dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource For Non Human Resource People

Materi ###

Day 1

* Basic aspect of HR Management

* Human performance and motivation theories

* Line manager’s Role in organization structure development including manpower planning, recruitment, selection and placement .

* Induction & Orientation Program

* Remuneration System and Line Manager’s roles in it.

* Company Rules & Regulation

* Procedure and Line Manager’s role disciplinary process including techniques in Corrective Interview.

* The basic of industrial and working relation

Day 2

* Procedure of de-hiring and resignation

* Handling Employee’s Complaint

* Regulation on working days, holidays, working hours, leave, etc

* Attendance System and Line Manager’s role in controlling absenteeism

* System Line Manager’s role on employee’s promotion, demotion, and mutation

* Understanding Performance Management System

* Understanding Monitoring, coaching, Continuous Feedback & Evaluation in Performance Monitoring and Appraisal

* Understanding Line Manager’s Role in Training and Development.

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resource For Non Human Resource People

METODE pelatihan Menangani Keluhan Karyawan online Zoom

Metode Training Human Resource For Non Human Resource People dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Teori kinerja dan motivasi manusia online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resource For Non Human Resource People ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource For Non Human Resource People baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Human Resource For Non Human Resource People ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resource For Non Human Resource People

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Buka Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 123 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Marketing - Jily

Online

Marketing - Jily

Hai, ada yang dapat kami bantu ? 00.00